style-R

職場環境の診断・分析

岩手の家庭の整理収納片付け
職場の環境改善なら
県内初の整理収納コンサルティングstyle-Rへ
盛岡・北上を中心に東北各地で活動中

【style-Rは適格請求書発行事業者です】
まずは職場環境を診断!プログラム
現状課題の見える化・改善点のアドバイス

 

職場環境診断ツール「オフィスチェッカー」を使い

職場の現状と問題を見える化。

診断結果をもとに、自社にあった環境改善アドバイスを

受けられるプログラムです。

 

このプログラムで必要なことは、

従業員のみなさまにWEBアンケートに回答いただくのみ!

 

WEB上でいつでもどこでもご都合のよい時に回答が可能。

業務に支障をきたしません。(回答所要時間7分程度)

  

個別の匿名アンケートのため従業員の本音を聞くことができ

見えていなかった現状課題が短時間で効率的にしっかり見える化。

その結果をもとに、御社にあった改善点をしっかりご提案いたします。

 

改善はしたいけれど・・・

まず何から、どこから手を付けたらいいのかわからない、

どう進めればいいのかわからない、という場合におすすめです。

 

【料金】一事業所50名まで 33,000円(税込)

50名増えるごとに22,000円(税込)/一部署追加ごとに5,000円(税込)

 

【お申込みお問い合わせ】 お問い合わせフォーム 

もしくは0197-62-6013まで



職場環境改善研修プログラム
分析結果をもとに基礎知識から落とし込む

 

職場環境の現状課題、分析結果をもとに

研修を含めた改善プログラムを実施します。

 

職場環境の改善がうまくいかない原因の1つは

責任者や担当者のみで改善活動に取り組んでしまうことです。

 

どんなに環境を整えても、その組織にいる従業員全員が

管理や廃棄など決められたルールを守らなければ

維持できずすぐに元に戻ってしまいます。

 

そのためにも、組織全体が

「なぜ改善が必要なのか」

「なぜこの環境維持が必要なのか」

環境改善の目的と必要性をしっかり認識することが

土台として必要です。

 

「片づけましょう」「元に戻しましょう」

整理整頓のポスターを貼るだけでは

全体での改善と維持にはつながっていきません。

 

style-Rの研修プログラムの特徴は

・職場環境改善の目的=必要性を理解する

・改善に必要な基本スキルを身に付ける

・実際の現場にすぐ活かせるグループワーク

・「チームでの取り組み」への意識化とサポート

・実践したことへのフィードバック

 

等で構成され、それぞれの職場環境と

ご希望に合わせたプログラムを組むことが可能です。

 

=環境改善プログラムのご感想一部=============

 【A社:従業員の皆様】

改善は生産性向上への第一歩と感じた。

ただきれいにするのではなく、目的を持つことが必要と分かった

他部署間の横のつながりができ、真似ることでさらにレベルUPできた

メンバーの顔つきが明るく前向きになった。

半年後一年後も今以上の状態でいられるようにしたい。

 

 【A社:管理職の方】

ここ数年、改善に取り組んではいましたがなかなか成果が出ませんでした。

プログラムを取り入れたことで、彼らが自ら課題を見つけ実行できたことは

すごいことだと思います。

このモチベーションとなった事、なかなか出来ない事なので

多くの企業に活かしてもらえればと思いました。

 

【B社:従業員の皆様】

とにかく不要な物が多かったことに気づいた。

取り組んだことで探す時間が減り、管理しやすくなり

業務効率が目に見えて変化した。

何よりきれいは気持ちがいいし仕事のモチベーションもUPした。

気持ちよく働けるようになり

きれいにしよう、維持しようという意識も生まれた。

今後も整理収納を続けていきたいととても思う。

 

【B社:管理職の方】

従業員が嫌々やるのかと思っていたら研修翌日から意欲的だった。

チーム内で意見を出し合い、楽しそうにやってくれたのが印象的だった。

チームリーダーがメンバーをけん引する姿があり、

チームが自走する姿に驚いたと同時に頼もしく感じた。

業務多忙もありずっと取り組めずにいたが、研修で納得できたことが

この取り組みにつながったと思う。

出しっぱなしが減り、従業員間の声掛けも見られ、意識の変化を感じる。

今後紛失や連携ミスなどのリスクは減ると思う。

今後の維持とさらなる改善のためにも、きちんとその時間を作るようにしたい。

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職場環境の改善は

業務効率、生産性の向上はもちろん

・従業員間のコミュニケーション増

・チーム力の向上、強化

・仕事への意欲、職場に対する意識変化

などにつながり、結果人材流出を防ぎ新たな人材確保にもつながります。

誰もが働きやすい職場環境を一緒に目指しましょう!

 

お気軽にこちらからお問い合わせください

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